试题查看
首页
>
人力资源管理师考试
> 试题查看
【单选题】
晋升培训主要包括两个阶段,其中( )是以提高受训者的理论水平和业务水平,增长受训者的才干,丰富受训者的工作经验,使其具备任职的基本条件为目的的。
A.一对一培训阶段
B.任职前训练阶段
C.任职后训练阶段
D.外出培训阶段
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
5%
的考友选择了A选项
74%
的考友选择了B选项
9%
的考友选择了C选项
12%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
客户群不仅包括员工和经理,还包括公司外部的相关利益者,如社区大学、普通大学、中学
由于从外形或性质上的、意义上的相似而引起的联想是指()。A.接近联想B.相似联想
()不能体现企业投入经费进行培训的效益。A.任职者提高完成本职工作的质量B.为企
收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施
企业开展员工培训的最终目的是()。A.改善自身的竞争优势B.提高员工素质C.提高
()是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A.企业培训预算B.企业培训规划C.